兴轮集团企业文化影响个人价值观

       兴轮集团在成长过程中，重视自身文化修养，在培养企业文化方面投入了很大精力。目前的企业文化已经得到了员工的广泛认同，甚至影响到了个人的价值观。

企业愿景

成为业务专业、客户信赖的全球化企业：

·不断倾听和满足客户需求， 提供专业守信的服务， 赢得客户信任；

·通过凝聚力培养， 使员工具有高度的企业荣誉感， 赢得员工信任；

·推动企业内部改革优化， 跟随市场脚步适应发展， 赢得行业信任；

·注重企业责任，用心服务，感恩社会、回馈社会， 赢得社会信任。

企业使命

通过高效、优质的产品和服务提升用户满意度：

·使产品和服务向更高效、更优质的方向发展，便捷人们的生活；

·打造可持续的平台，与合作伙伴共同努力，促进行业良性发展。

兴轮集团核心价值观

·诚信、高效、进取！

企业精神

·创新高效、团结拼搏、追求卓越。

经营理念

·用户至上、诚信发展。

管理理念

兴轮集团关心员工成长

·为每一位员工提供良好的工作环境和健康的激励机制；

·完善员工培养体系和职业发展通道，使员工与企业同步成长；

·充分尊重和信任员工，让员工看到集团的力量，在这里获得幸福感。

企业名片