建筑工地的环境一般都是复杂的,与通常的企事业单位不同,工地占空中积大,且随着工程进度的推动,入口地位会发作转变,这就必须要求考勤体系可以便于拆迁和装置。工地三辊闸的优势就体现出来了。工地工人活动性大,文化水平广泛较低。人员下班时光不固定,任务周期也不固定,过于庞杂的考勤历程工人不了解也不太轻易接收。同时信息统计艰难,修建工地任务时光、施工周期的不肯定性,给前期的考勤信息统计任务带来很多艰难。这更加凸显了工地三辊闸在工地的强大作用。
人工考勤是*传统的考勤方法,但这种方法实行的难度大。工地人流量大,考勤治理人员在对人员进行登记时难保不会涌现失误,并且也轻易涌现委托别人虚伪考勤的景象。
传统考勤治理体系有缺点,所以现在的一些修建工地意识到了这些问题,一致采取工地三辊闸联合考勤治理体系,新的体系在考勤治理方面比人工考勤更加标准化,防止了人工考勤的失误。
但是这类考勤体系也存在一些缺点,比方工人会忘卡或许卡失落,别人持卡代刷等。监理方可以实时监测到工地人员进出状况,施工单位可以依据显示屏的天气材料,恰当调剂班次,轮休,或低温台风等取缔进场人员,确保平安。有时人员没有整个进去及时治理,里面闲杂人员没有门禁卡不能随时进入场地。