简介： 12月3日，江西人事考试网发布拟符合考试成绩管理规定并通过成绩合格线的应试人员名单， 共9870人。其中 考三科6938人， 增项2932人。
12月3日，江西人事考试网发布拟符合考试成绩管理规定并通过成绩合格线的应试人员名单， 共9870人。其中 考三科6938人， 增项2932人。
官网链接：
http://www.jxpta.com/news/14_2889.html
而在此前，江西曾于9月20日公布2019年二建部分科目成绩通过成绩合格标准的应试人员名单， 共16383人。值得注意的是，此名单中 均为考三科人员！
官网链接：
http://www.jxpta.com/news/14_2852.html
通过比较发现，江西二建从通过考试合格标准到人员核查， 仅考三科就刷下 16383-6938=9445人！ 通过率仅为42%！这还 不算通过增项考试被刷人员！
今年江西二建审核是真的很严了！
据了解，早在10月22日江西就发布公告，明确通过 社保数据比对，审核养老保险缴纳情况进行复核。社保需 缴纳6个月以上。此外还要求：
单位缴纳的参保主体必须为建筑施工类企业；
由个人缴纳的参保主体应是从事建设工程项目施工管理工作的人员。
之后，在11月9日公布成绩合格人员报考资格现场复核名单，共6051人。其中考三科4621人，增项1430人。
小编有话说
在全国严打“挂证”的大背景下，之后二建报考、注册的资格审查，恐怕会尤为严格。
2018年底，七部委关于“挂证”整治的文件，在第三部分特别强调“坚持源头治理”。
加强职业资格考试报名审核，严格杜绝不符合报考条件的人员参加工程建设领域各类职业资格考试；
在考试、注册审批时严格核查，对未尽到职责的单位和人员进行问责。
既然明确要有“问责”机制，以后的资格审查大概率会特别严格。
尤其自2018年开始，部分地区开始使出“杀手锏”，通过与社保数据联网比对报名单位。结果，资格审查不通过率在80%以上。
2018年3月，河南郑州通过社保管理平台，核实一建、二建、造价、注安考试的考生，社保信息与报名单位是否一致。
审查结果是：
一建报考人员，审核通过率15.5%；
二建报考人员，审核通过率18.4%。
2019年已接近尾声，各省明年二建考试工作又将相继启动。在“挂证”整治逐渐发力的背景下，建议大家在提供、填写相关资料时，务必真实准确，千万不要再有侥幸心理！
申明：本文章内容来自( 建筑管理)，作者(江西人事考试网)。著作权归原作者所有，如涉及作品侵权问题，请与我们联系，我们将及时处理！- 标签
- 其他
