作业人员从进场到退场的全过程管理，包括入场三级教育、合同监管、实名制登记、考勤记录、工资发放监管等； 软硬件结合，不仅保证数据来源真实可靠，还减轻工作量; 人员数据在全集团进行共享，将不合规人员拒之门外，掌握优秀的作业人员； 通过结合劳务管理制度建立系统管理规则，风险预警及手机app的应用，及时、准确掌握现场情况； 通过对用工数据的积累，不仅能有效防范恶意讨薪，还能为施工企业进行用工成本、工种配备情况、各劳务队伍的工作效率提供重要的指导作用。